«Новая номинация — это инструмент формирования кадрового резерва для привлечения к общественным и государственным инициативам. Участвовать могли только лауреаты премии #МЫВМЕСТЕ за прошлые годы и участники рейтинга топ-100 Фонда президентских грантов. Из 62 субъектов страны поступило более 420 заявок, из них выбрали 57 региональных победителей. В финал Премии прошли 10 человек. Выбор был крайне непростым, пришли лучшие из лучших. Кандидатов оценивали по четким ключевым критериям: динамика роста и узнаваемости проекта, уровень доверия общества, достижения, новизна и общественное признание. Особое внимание уделялось лидерским качествам: способности к руководству, системному мышлению, принятию решений, убедительной коммуникации, инициативности и умению выстраивать работу в команде», — рассказал председатель комитета Госдумы по молодежной политике, руководитель экосистемы Добро.рф Артем Метелев.
«Сегодня социальные инициативы объединяют людей по всей стране. Мы видим высокий уровень вовлеченности граждан, их стремление помогать тем, кто нуждается в поддержке. Особую роль здесь играют лидеры всероссийских программ, таких как Премия #МЫВМЕСТЕ. Именно их активность, инициативность и готовность брать ответственность становятся залогом масштабных положительных изменений и мотивируют других к участию в социально значимых проектах по самым разным направлениям», —сообщила генеральный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева.
«Для лидеров НКО характерны такие общие черты, как управленческий опыт и ответственность, которые позволяют им не останавливаться на достигнутом и двигаться вперед. У всех победителей нестандартное мышление, стремление привлекать к себе внимание, быстрая адаптация к изменениям, эмоциональность и чувствительность к переживаниям других людей, а также склонность к быстрому принятию решений и умеренному риску», —прокомментировала секретарь Общественной палаты Российской Федерации Лидия Михеева.