Деловая сессия: «Наставничество и его возможности для реализации проектов корпоративного волонтерства: выигрывают все»

На сегодняшний день Наставничество — не только эффективная практика передачи навыков и знаний в профессиональном плане, но и инструмент развития личности в социальном аспекте. Технология наставничества стала применяться при реализации проектов корпоративного волонтерства. Внутри профессиональных сообществ и на предприятиях, компаниях, программы наставничества помогают решать разные задачи: от мотивирования к участию в профессионально ориентированном добровольчестве, создания условий для творческой самореализации и профессионального роста и поддержки инновационных идей до обучения и сопровождения в области социального проектирования и реализации социальных проектов и развития корпоративной культуры.

Обсудим: Как наставничество и программы наставничества могут быть полезны копроративному сектору? Какие существуют практики и новые возможности?
Врамках деловой сессии будет презентован сборник корпоративных практик.